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  • 浅析新《公司法》对中小微公司的影响

    新修订的《公司法》已于2024年7月1日正式施行,我国中小微公司的发展将迎来一系列深刻变化。新《公司法》在多个方面进行了重大修改和完善,旨在进一步优化营商环境,保障公司各利益相关者的权益,促进市场公平竞争和公司稳健发展。此次修订对中小微公司有哪些影响?让我们一起来看一看。


    一、明确法定代表人责任

    新《公司法》明确了公司法定代表人的责任,包括法定代表人“自动辞职”制度和过错追偿制度。这些变化旨在强调法定代表人依法行使职责,防止滥用职权,损害公司和股东利益。

    新《公司法》第十条规定:公司的法定代表人按照公司章程的规定,由代表公司执行公司事务的董事或者经理担任。

    担任法定代表人的董事或者经理辞任的,视为同时辞去法定代表人。

    法定代表人辞任的,公司应当在法定代表人辞任之日起三十日内确定新的法定代表人。

    第十一条规定:法定代表人以公司名义从事的民事活动,其法律后果由公司承受。

    公司章程或者股东会对法定代表人职权的限制,不得对抗善意相对人。

    法定代表人因执行职务造成他人损害的,由公司承担民事责任。公司承担民事责任后,依照法律或者公司章程的规定,可以向有过错的法定代表人追偿。

    二、出资方式多样化


    股东除了可以用货币出资外,还可以用实物、知识产权、土地使用权、股权、债权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资。这一变化拓宽了中小微公司的融资渠道,降低了创业门槛,有利于激发市场活力。特别是对于科技型和创新型公司,其知识产权等非货币财产可以作为出资,有助于缓解资金压力,促进公司发展。
    新《公司法》第四十八条:股东可以用货币出资,也可以用实物、知识产权、土地使用权、股权、债权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资;但是,法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。

    三、强化股东责任


    新《公司法》加强了对股东出资行为的监管,对未按期足额缴纳出资的股东,除需向公司足额缴纳外,还需对公司因此遭受的损失承担赔偿责任。这一规定有助于维护公司资本的真实性和完整性,保护债权人的合法权益。
    新《公司法》第四十九条第三款:股东未按期足额缴纳出资的,除应当向公司足额缴纳外,还应当对给公司造成的损失承担赔偿责任。

    四、公司结构优化


    新《公司法》在公司治理方面也进行了调整,如规定公司股东会、董事会、监事会召开会议和表决可以采用电子通信方式,提高了公司运营的灵活性和效率。同时,新法还规定了股东转让股权时不再需要当面征得其他股东的同意,只需书面通知其他股东并保障其优先购买权即可,这一变化简化了股权转让程序,提高了公司运营效率,进一步保障了公司的稳定。

    新《公司法》第二十四条:公司股东会、董事会、监事会召开会议和表决可以采用电子通信方式,公司章程另有规定的除外。

    第五十一条:有限责任公司成立后,董事会应当对股东的出资情况进行核查,发现股东未按期足额缴纳公司章程规定的出资的,应当由公司向该股东发出书面催缴书,催缴出资。

    第八十四条:有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。

    股东向股东以外的人转让股权的,应当将股权转让的数量、价格、支付方式和期限等事项书面通知其他股东,其他股东在同等条件下有优先购买权。股东自接到书面通知之日起三十日内未答复的,视为放弃优先购买权。两个以上股东行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。

    公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。

    五、中小微公司如何应对新《公司法》


    1.加强学习与研究

    公司应组织专业团队,深入研究新《公司法》的每一项条款,包括注册资本制度、公司治理结构、股东权利、财务报告和审计标准以及法律责任等方面的变化。并开展针对新《公司法》的培训,确保所有员工和管理层都了解新法律的要求,提高公司的合规性和运营效率。

    2.更新公司章程和内部规章制度

    根据新《公司法》的要求,及时更新公司章程,对股东出资责任、董事会和监事会的设置、法定代表人的职责等方面进行调整;加强内部管理,完善内部审计制度、加强信息披露和透明度,以及建立有效的合规体系,确保公司运营符合新法规的要求。

    3.合规经营与风险控制

    公司应严格遵守新《公司法》和其他相关法律法规,确保所有经营活动均符合法律要求。建立完善的风险控制机制,防范和应对可能出现的法律风险和经营风险。

    4.利用政策优势

    新《公司法》可能为公司提供了更灵活的公司治理结构,公司应充分利用这些优势,促进自身发展。密切关注行业动态和政策变化,及时调整经营策略,以应对新的市场环境。

    总之,对于中小微公司来说,要把新《公司法》当做契机,积极应对。通过加强学习与研究,做好企业合规,完善公司管理以及提升员工素质和技能等,促进公司更好地适应新的法律环境,实现健康可持续发展。